Geförderte Weiterbildung

Geförderte Weiterbildung ist sowohl für Arbeitssuchende und Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Interesse. Sie verhilft Arbeitssuchenden zu besseren Chancen am Arbeitsmarkt und Arbeitnehmern zu besseren Aussichten im bestehenden Arbeitsverhältnis, während Arbeitgeber Wettbewerbsvorteile durch qualifizierte Mitarbeiter genießen. Mit der Förderung von Weiterbildung haben Arbeitssuchende und Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft sicher zu gestalten.

Förderung für Arbeitssuchende

Qualifizierte Arbeitskräfte haben auf dem Arbeitsmarkt deutlich bessere Chancen. Aus diesem Grund fördert die Bundesagentur für Arbeit Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitssuchende, aber auch für Wiedereinsteiger und bestimmte Personengruppen in gefährdeten Arbeitsverhältnissen mit einem Bildungsgutschein.

Die Förderungen werden gemäß den Bestimmungen des dritten Sozialgesetzbuches (SGB III) gewährt. Sind die Anforderungen erfüllt, so ist nicht nur die Weiterbildung in der Regel kostenfrei, es können beispielsweise auch Fahrtkosten und Kosten für eine Kinderbetreuung übernommen werden.

Die SLV Berlin-Brandenburg ist Ihr kompetenter Partner im Bereich der geförderten Weiterbildung. Als Laie kann man angesichts der Vielzahl der Fördermöglichkeiten leicht den Überblick verlieren. Unsere Fachleute erklären Ihnen, welche Förderungen für Sie in Frage kommen und mittels welcher Fortbildungsmaßnahmen Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt am deutlichsten verbessern können.

Durch die sorgfältige Analyse Ihrer persönlichen Situation und die genaue Kenntnis der Anforderungen des Arbeitsmarkts stellen wir sicher, dass die Fördermittel für Ihre Weiterbildung möglichst effizient genutzt werden, um Ihnen optimale Chancen am Arbeitsmarkt und eine langfristige Anstellung mit guten Karriereaussichten zu sichern.

Selbstverständlich sind alle in Frage kommenden Weiterbildungen der SLV Berlin-Brandenburg nach der neuen Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV zertifiziert.